Разрешение корпоративных споров
Когда вам необходима юридическая защита как собственнику
Блокировка решений:
Партнер саботирует работу, и вы не можете принять ключевые управленческие решения из-за тупиковой ситуации в ООО (например, при долях 50/50).
Попытка "размытия" доли:
Принимаются решения об увеличении уставного капитала без вашего согласия, чтобы снизить вашу долю и влияние в компании.
Вывод активов:
Вы видите, что имущество или денежные средства компании переходят в аффилированные структуры партнера, а бизнес остается с долгами.
Незаконные решения:
Общие собрания проводятся без вашего ведома, протоколы подделываются, а принятые решения нарушают ваши права как собственника.
Отказ в доступе к информации:
Вам не предоставляют финансовую отчетность и другие важные документы о деятельности компании.
Что входит в услугу по защите ваших прав
Оспаривание незаконных решений общего собрания
Признаем в суде недействительными решения, принятые в ваше отсутствие или с нарушением закона/устава, чтобы отменить их юридические последствия.
Восстановление корпоративного контроля
Разрабатываем и реализуем стратегию, которая позволяет вернуть вам возможность влиять на управление компанией через законные механизмы.
Принудительный выкуп доли или исключение участника из ООО
В ситуациях, когда партнер систематически вредит компании, инициируем судебную процедуру по его принудительному исключению из состава учредителей.
Защита от размытия доли
Оспариваем решения об увеличении уставного капитала и дополнительной эмиссии акций, которые направлены на незаконное уменьшение вашей доли.
Истребование документов и аудит деятельности
Через суд добиваемся предоставления вам всей необходимой документации для анализа финансового состояния компании и выявления недобросовестных действий.
Ваш результат: контроль и безопасность активов
Контроль восстановлен:
Вы снова участвуете в управлении своим бизнесом.
Активы в безопасности:
Попытки вывода имущества или "размытия" доли пресечены.
Справедливость достигнута:
Незаконные решения отменены, а виновные могут быть привлечены к ответственности.
Конфликт разрешен:
Ситуация решается либо выгодным для вас мировым соглашением, либо решением суда в вашу пользу.
Прямая связь
Свяжитесь напрямую, чтобы обсудить вашу ситуацию по корпоративному спору.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Что делать, если у нас с партнером по 50% и мы не можем договориться?
Это тупиковая ситуация. Закон предусматривает несколько выходов, самый крайний из которых — принудительная ликвидация компании через суд. Мы поможем найти менее радикальное решение.
Можно ли исключить другого учредителя из ООО?
Да, если доказать, что он своими действиями (или бездействием) делает работу компании невозможной или существенно ее затрудняет.
Как доказать, что собрание было проведено с нарушениями?
Через анализ документов: уведомлений, протоколов, явочных листов. Если вас не уведомили должным образом, такое решение можно и нужно оспаривать.
Что защищает лучше: устав или корпоративный договор?
Корпоративный договор позволяет прописать более гибкие и детальные правила взаимодействия между учредителями. Если его нет, все решается на основании устава и закона.
Материалы по теме