Налоговые споры
Разрешение корпоративных споров: Защита активов и прав предпринимателей
Профессиональная юридическая помощь предпринимателям и собственникам в корпоративных спорах. Защита интересов, оспаривание сделок, взыскание убытков.
Ключевые направления разрешения корпоративных споров
Опыт, подтвержденный результатом: защита личных активов на 500+ млн рублей
Моя экспертиза основана на личном опыте ведения сложных корпоративных конфликтов. Ключевой кейс — 7-летняя защита своих активов в споре, где сумма требований превышала 500 млн рублей.
Что это означает для вас:
Глубокое понимание рисков:
Я вижу ситуацию не только как юрист, но и как стратег, понимающий цели предпринимателя.
Работа на результат:
Моя задача — не просто вести процесс, а достичь конкретной цели: сохранить ваши деньги, активы и контроль.
Как строится работа по вашему делу
Аудит и стратегия:
Провожу анализ документов и ситуации, после чего представляю вам четкий план действий с оценкой рисков и перспектив.
Досудебное урегулирование:
Организую и веду переговоры с оппонентами для достижения мирового соглашения на выгодных для вас условиях.
Судебная защита:
Если переговоры не принесли результата, я готовлю исковые заявления и представляю ваши интересы в арбитражном суде.
Исполнение решения:
Контролирую фактическое исполнение судебного акта или достигнутых договоренностей.
Прямая связь
Свяжитесь напрямую, чтобы обсудить вашу ситуацию по корпоративным спорам.
Часто задаваемые вопросы по корпоративным спорам (FAQ)
Что делать, если партнер блокирует решения и нарушает мои права?
Необходимо провести правовой анализ устава и корпоративного договора, зафиксировать нарушения и, в зависимости от ситуации, готовиться к переговорам или обращению в суд для восстановления ваших прав и понуждения партнера к исполнению обязательств.
Можно ли оспорить решение общего собрания, если меня не уведомили?
Да, нарушение процедуры созыва собрания является основанием для признания его решений недействительными в судебном порядке. Главное — действовать оперативно, так как сроки для оспаривания ограничены.
Как взыскать убытки с директора, если он действует в ущерб компании?
Для этого нужно доказать факт причинения убытков, недобросовестность или неразумность действий директора и причинно-следственную связь между его действиями и убытками. Это сложный процесс, требующий тщательной подготовки доказательной базы.
Как законно исключить участника из ООО, который вредит бизнесу?
Исключение возможно только через суд, если доказать, что участник своими действиями (или бездействием) делает деятельность общества невозможной или существенно ее затрудняет.
Можно ли избежать суда и решить конфликт путем переговоров?
Да, и это часто является предпочтительным сценарием. Медиация и грамотно проведенные переговоры могут сэкономить время и деньги. Я всегда оцениваю возможность досудебного урегулирования как приоритетную.